Manager Bedrijfsvoering

Over ZRTI
Het ZRTI is het Zuidwest Radiotherapeutisch Instituut. Anno 2025 werken bij het ZRTI, opgericht 40 jaar geleden, ruim 100 medewerkers op de locaties in Vlissingen en Roosendaal. Jaarlijks worden er ongeveer 2000 nieuwe patiënten behandeld. Het centrum richt zich op radiotherapie voor kankerpatiënten, waarbij zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.

De kernwaarden zijn:

• Toewijding: patiënten worden met respect behandeld en krijgen persoonlijke aandacht; afspraken worden nagekomen en vragen snel beantwoord.
• Vakmanschap: medewerkers zijn bekwaam, werken veilig en blijven zich ontwikkelen door kennis te delen en up-to-date te houden.
• Verbondenheid: zorg wordt als team geleverd, met onderlinge betrokkenheid, vertrouwen en samenwerking, zowel intern als met externe partners.

DE FUNCTIE

Als Manager Bedrijfsvoering vervul je een strategisch-tactische en voorwaardenscheppende rol binnen het ZRTI.
Vanuit een integraal perspectief neem je de verantwoordelijkheid om organisatiedoelstellingen te realiseren,
kwaliteit te versterken, processen te optimaliseren en ruimte te geven aan medewerkers om zich te ontwikkelen.
Met jouw ruime ervaring op ICT en vastgoed zoek je actief verbinding met de medisch fysische lijn en fungeer je
als strategische sparringpartner voor de raad van bestuur en bied je constructieve tegenspraak. Je zorgt ervoor
dat strategische ideeën worden vertaald naar tactische keuzes en operationeel uitvoerbare acties.

De functie van Manager Bedrijfsvoering betreft een nieuwe functie binnen de vernieuwde organisatiestructuur
van het ZRTI. Samen met de Manager Kliniek -welke functie eveneens nieuw is- ben je de verbinding tussen
operatie en strategie. Het duaal leiderschap vormt de kern van het organisatieontwerp en vraagt om goede
samenwerking tussen leidinggevenden (de primaire sturingslijn) en medisch specialisten en klinisch fysici (de
medisch/fysisch inhoudelijke sturingslijn). Strategische, tactische en operationele keuzes worden gezamenlijk
gemaakt, met gelijkwaardigheid als sleutel tot besluitvorming.

De Manager Bedrijfsvoering valt hiërarchisch direct onder de raad van bestuur en legt daar verantwoording aan
af. Je geeft leiding aan de medewerkers werkzaam binnen de stafteams Vastgoed, ICT, financiën, HR,
communicatie, kwaliteit, bestuurssecretariaat, projectondersteuning en inkoop. Je werkt nauw samen met de
collega-manager (Manager Kliniek), stafbestuursleden, vakgroepvoorzitters en teamleiders evenals met de
controller en bestuurssecretaris.

De Manager Bedrijfsvoering heeft de volgende resultaatgebieden:

• Strategie en beleid: je geeft sturing aan de strategische koers van de organisatie en verbindt strategie aan uitvoering;
• Sturing op resultaten en procesontwikkeling: je stuurt op het realiseren van de gestelde doelstellingen van de verschillende aandachtsgebieden en vertaalt het jaarplan naar concrete acties en verbeterinitiatieven en draagt zo bij aan een continue (proces-) ontwikkeling van het ZRTI;
• Leidinggeven aan het team: je geeft leiding aan het team van stafmedewerkers en stimuleert hun ontwikkeling. Vanuit coachend leiderschap draag je bij aan een professionele cultuur, waarin eigenaarschap, kwaliteit, reflectie en samenwerking centraal staan;
• Organisatiebrede rollen: je levert een actieve bijdrage aan de koers, cultuur en organisatieontwikkeling van het ZRTI.

Wat breng je mee?

• Afgeronde academische opleiding in een relevante richting, bij voorkeur gericht op Bedrijfskunde, of Informatica.
• Brede kennis van ondersteunende processen binnen een zorgomgeving.
• Ruime kennis van en ervaring in een verantwoordelijke positie met de portefeuilles ICT en vastgoed.
• Strategische visie en inzicht in ICT en digitalisering.
• Expertise in systemen als HIX en AFAS en bekend met NEN-kwaliteitsnormen en wet- en regelgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen en optimaliseren van bedrijfsvoering afdelingen ten dienste van het primaire proces.
• Inzicht in zorgfinanciering, planning & control.
• Ervaring met veranderprocessen en systeemoptimalisatie.
• Vermogen om strategisch te sturen op de integraliteit tussen zorg en bedrijfsvoering.

Competenties

• Analytisch vermogen: je doorgrondt samenhangen tussen financiële, technische en personele processen.
• Procesgerichtheid: je borgt efficiency, compliance en continuïteit.
• Omgevingssensitief: je schakelt soepel tussen operationele, tactische en strategische niveaus en tussen ondersteunende diensten en het primair proces.
• Samenwerkingsgericht: je verbindt bedrijfsvoering met zorg en externe partners.
• Coachend leiderschap: je stimuleert teamontwikkeling en eigenaarschap.
• Besluitvaardig en kritisch: je durft richting te kiezen en bestaande aannames te bevragen.

INTERESSE GEWEKT?

Procedure
De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen | Rijnconsult. 

Heb je nog vragen? 
Stel ze gerust! Neem dan contact op met Lilianne Willems via telefoonnummer 030-2930144.

Bekijk de video voor meer informatie.