Manager Kliniek
36 uur
Wil jij leidinggeven aan een hooggespecialiseerd team binnen een organisatie waar technologie, menselijkheid en innovatie samenkomen? Wij zoeken een verbindende Manager Kliniek die het verschil maakt in radiotherapeutische zorg.
Over ZRTI
Het ZRTI is het Zuidwest Radiotherapeutisch Instituut. Anno 2025 werken bij het ZRTI, opgericht 40 jaar geleden, ruim 100 medewerkers op de locaties in Vlissingen en Roosendaal. Jaarlijks worden er ongeveer 2000 nieuwe patiënten behandeld. Het centrum richt zich op radiotherapie voor kankerpatiënten, waarbij zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.
De kernwaarden zijn:
- Toewijding: patiënten worden met respect behandeld en krijgen persoonlijke aandacht; afspraken worden nagekomen en vragen snel beantwoord.
- Vakmanschap: medewerkers zijn bekwaam, werken veilig en blijven zich ontwikkelen door kennis te delen en up-to-date te houden.
- Verbondenheid: zorg wordt als team geleverd, met onderlinge betrokkenheid, vertrouwen en samenwerking, zowel intern als met externe partners.
DE FUNCTIE
Als Manager Kliniek geef je leiding aan onder meer radiotherapeut-oncologen, klinisch fysici, physician assistants en via teamleiders aan paramedici en perimedici. Je speelt een centrale rol in het vormgeven van het medisch-fysische zorgproces en bent medeverantwoordelijk voor kwaliteit, patiëntveiligheid en innovatie.
De functie van Manager Kliniek betreft een nieuwe functie binnen de vernieuwde organisatiestructuur van ZRTI. Samen met de Manager Bedrijfsvoering -welke functie eveneens nieuw is- ben je de verbinding tussen operatie en strategie. Jullie opereren in elkaars verlengde en versterken elkaar op strategisch, tactisch én operationeel niveau. In het kader van duaal leiderschap werk je nauw samen met vakgroepvoorzitters en het stafbestuur en zorg je voor optimale afstemming tussen zorginhoud en ondersteunende processen.
Het duaal leiderschap vormt de kern van het nieuwe organisatieontwerp en vraagt om goede samenwerking tussen leidinggevenden (de primaire sturingslijn) en medisch specialisten en klinisch fysici (de medisch/fysisch inhoudelijke sturingslijn).
De uitgangspunten zijn:
- Op elk niveau is er een medisch-fysische tegenhanger van de manager, met duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsverdeling.
- Strategische, tactische en operationele keuzes worden gezamenlijk gemaakt, met dialoog als sleutel tot besluitvorming.
- Gelijkwaardigheid, wederkerigheid en vertrouwen vormen de basis van duaal leiderschap.
Wat breng je mee?
- Afgeronde academische opleiding in gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of zorgmanagement.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een hooggespecialiseerde klinische omgeving.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in de zorg.
- Affiniteit met radiotherapeutische zorg en inzicht in de dynamiek van zorgprocessen.
- Kennis van of ervaring met duaal leiderschap is een pre.
Competenties
- Verbindend en empathisch: je stemt medisch-inhoudelijke expertise en het primaire proces op elkaar af.
- Organisatievermogen: je creëert structuur en schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Coachend leiderschap: je stimuleert teamontwikkeling en leiderschap binnen het primaire proces.
- Besluitvaardig en daadkrachtig: je durft richting te kiezen, ook bij tegenspraak.
- Kritisch en onafhankelijk denker: je stelt bestaande aannames ter discussie.
WAT BIEDEN WIJ?
Een inspirerende werkomgeving met ultramoderne apparatuur, betrokken collega’s en een cultuur van vakmanschap, toewijding en verbondenheid. Je krijgt de ruimte om te bouwen aan excellente zorg en leiderschap in een kleinschalige, financieel gezonde organisatie. Het betreft een fulltime aanstelling en de arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en gebaseerd op de CAO-Ziekenhuizen.
INTERESSE GEWEKT?
Procedure
De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen | Rijnconsult. Herken jij je in deze profielschets als manager Kliniek van ZRTI? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 19 september 2025 via de website van Rieken & Oomen.
Heb je nog vragen?
Stel ze gerust! Neem dan contact op met Peter van den Berg via telefoonnummer 030-2930144.
Planning
Graag vragen we je op voorhand rekening te houden met onderstaande planning:
- Week 39/40: voorselectiegesprekken met Rieken & Oomen via Teams.
- Woensdag 15 oktober: eerste gespreksronde met de selectie- en adviescommissie in Vlissingen.
- Donderdag 16 oktober: invullen DISC-analyse.
- Vrijdag 17 oktober in de namiddag: DISC-rapportage bespreken met Peter van den Berg via Teams.
- Maandag 27 oktober in de ochtend: tweede gespreksronde met de selectie- en adviescommissie in Vlissingen.
- Week 44/45: assessment.
- Week 46: arbeidsvoorwaardengesprek, klikgesprek en benoeming.
Bekijk de video voor meer informatie.
Solliciteren?
Stuur je sollicitatiebrief en CV in via onderstaande button.